Deux nouvelles nominations structurantes

En août 2024, le conseil d’administration a décidé de nommer Monsieur Moulay Hafid Elalamy président du conseil d’administration de TP, et de nommer Monsieur Thomas Mackenbrock directeur général délégué. Depuis sa prise de fonction le 1er octobre 2024, Thomas Mackenbrock travaille en étroite collaboration avec Daniel Julien à qui il a vocation à succéder.

Monsieur Moulay Hafid Elalamy est le fondateur et président du groupe Saham, actionnaire de Teleperformance à hauteur de 3,7 %. Fondé en 1995, le groupe Saham est une société d’investissement d'envergure internationale.

Monsieur Moulay Hafid Elalamy a été président du Patronat marocain puis ministre de l’Industrie, du Commerce, de l’Investissement et de l’Économie numérique au Maroc pendant huit ans. Il est, depuis 2024, membre du comité exécutif de la Chambre de commerce internationale monde.

Monsieur Thomas Mackenbrock a été directeur général du groupe Majorel de 2019 à 2023, jusqu’à son acquisition par Teleperformance.

Avant Majorel, il a été pendant plus de 12 ans dirigeant d’activités en Europe, Chine et Brésil dans le groupe Bertelsmann, un leader mondial des médias et de services. Docteur en économie, il a commencé sa carrière professionnelle chez McKinsey en 2000.

C’est un honneur pour moi de revenir au sein de la famille Teleperformance en tant que directeur général délégué. Je suis très enthousiaste sur les perspectives de l’entreprise et me réjouis de collaborer étroitement avec Moulay Hafid, Daniel et l’exceptionnelle équipe de Teleperformance.

Par ailleurs, le conseil d’administration a confirmé :

  • Monsieur Daniel Julien en tant que directeur général ;
  • Monsieur Olivier Rigaudy en tant que directeur général délégué en charge des finances

Une nouvelle organisation qui répond à trois objectifs :

Number one

Dissocier les fonctions de président du conseil d’administration de celles de directeur général ;

Number two

Renforcer l’ADN de TP, en particulier sa culture d'entrepreneuriat et de développement commercial ;

Number three

Renforcer le top management et mettre en œuvre un plan de succession.

Répartition du capital du groupe au 30 Septembre 2024

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